朴新教育科技集团成立于2014年9月，由深耕教育行业近20年的沙云龙老师，及多位投身于教育行业15年以上的资深高管联合创办，致力于打造一个科技领先、引领未来的教育体系；以中小学课外辅导为核心，为学员提供小学至高中全科课外辅导服务，及出国留学原因培训及申请服务。经过4年的飞速发展，朴新通过投资、收购整合和自建，目前在全国30多个城市拥有50多所分校 ，并于2018年6月在美国纽交所上市，股票代码(NEW@NYSE)，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。
朴新沈阳学校设有朴新沈阳学校班课事业部、个性化事业部、艺术事业部、啄木鸟教育及环球雅思学校。教育培训的产品和服务全面覆盖学前、小学、初中、高中等不同阶段，核心业务包括中小学文化课课外辅导、素质类教育、艺术教育、少儿英语和出国留学。朴新沈阳学校班课事业部、个性化事业部在沈阳设有31个校区，遍布沈阳各处，在沈阳已有二十七年的历史，先后被评为民办教育优秀学校、最值得信赖的培训学校、公众满意的培训机构，年服务学员数达60余万人次，将众多学员送入名牌大学，优秀学员遍布全国。
岗位介绍
一、 教师类
沈阳/本科及以上/专业不限
1. 岗位职责:
（1） 关爱学生身心健康，帮助树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；
（2） 掌握初高中学员心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；
（3） 熟悉初高中课程重点、考点，为学生组织测验活动，检验辅导成效；
（4） 积极配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队教研活动，认真备课。
2. 任职要求:
（1） 本科及以上学历，热爱教师工作，熟悉所教授学科知识体系，有教师资格证或相关教师资格证明者优先；
（2） 具有较强的学习能力、语言表达能力、人际交往能力、抗压能力，具有较强思维判断力、执行力、整体分析能力；
（3） 具有较强的学科知识功底，掌握学科知识体系，有相关工作经验优先；
（4） 富有责任心，性格外向，具备组织能力和管理能力，认同朴新企业文化。
3. 福利待遇：
（1） 薪酬体系：底薪+绩效奖金+课酬；
（2） 福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+ 年度体检+子女入学免费；
（3） 培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训+公费交流学习；
（4） 晋升体系：参训教师-明星教师-教研员-教学主管-教学经理-教学总监。
二、运营类
1、教育咨询师
沈阳/本科及以上/专业不限
（1）岗位职责：
（1） 分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；
（2） 电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；
（3） 负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；
（4） 完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。
（2）任职要求：
（1） 本科及以上学历，营销等相关专业，热爱教育行业；
（2） 熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握， 了解相关升学政策者优先；
（3） 对于工作认真负责，具备良好的沟通协调及谈判能力、一定的电话销售技巧及较 强的抗压能力；
（4） 相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化。
（3）福利待遇：
（1） 薪酬体系：底薪+绩效+月度提成；
（2） 福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+年度体检+子女入学免费；
（3） 培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训+公费交流学习 ；
（4） 晋升体系：教育咨询师-咨询组长-储备分校长-分校长-项目经理-项目总监-执行校长。
2. 学习管理师：
沈阳/本科及以上/专业不限
（1）岗位职责：
（1）定期回访，同学生家长保持紧密沟通；
（2）根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作，提高学生学习效率；
（3）建立学生档案，记录学员课时管理、成绩管理等内容，做好转介绍工作。
（2）任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，营销等专业优先考虑，热爱教育行业；
（2）熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握， 了解相关升学政策者优先；
（3）具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识；
（4）相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化。
（3）福利待遇：
（1）薪酬体系：底薪+绩效+课消奖金；
（2）福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+年度体检+子女入学免费；
（3）培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训+公费交流学习 ；
（4）晋升体系：学习管理师-学管组长-储备分校长-分校长-项目经理-项目总监-执行校长。
3. 班课班主任：
沈阳/本科及以上/专业不限
（1）岗位职责：
（1）完成班课新生的招生工作；
（2）班课老生续费、护单、挽单工作；
（3）负责校区学生的日常管理工作；
（4）及时了解、全程跟踪、管理学生的学习情况并与家长共同努力去纠正学生不良的学习习惯，培养学生养成自主学习的能力；
（5）负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生信息；做好访谈记录。
（2）任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限，营销等专业优先考虑，热爱教育行业；
（2）熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握， 了解相关升学政策者优先；
（3）具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识；
（4）相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化。
（3）福利待遇：
（1）薪酬体系：底薪+绩效；
（2）福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+年度体检+子女入学免费；
（3）培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训+公费交流学习 ；
（4）晋升体系：班主任-kt人才-储备分校长-分校长-项目经理-项目总监-执行校长。
4. 客服专员：
沈阳/大专及以上/专业不限
（1）岗位职责：
（1）根据市场开发的目标客户资源，进行电话外呼工作，并促进客户报名；
（2）挖掘强意向数据，通过介绍我们的课程优势进行数据流转；
（3）针对非强意向数据，进行跟踪服务及深度挖掘；
（4）统计、整理、汇总每日外呼数据，并进行有效记录；
（5）完成上级交待的其它工作任务。
（2）任职要求：
（1）大专以上学历，有工作经验者优先，接受应届生；
（2）普通话标准，有较好的语言表达能力；
（3）性格乐观开朗、耐心宽容，工作积极主动，善于与人沟通；
（4）有良好的团队合作精神；
（5）熟练掌握OFFICE软件的操作。
（3）福利待遇：
（1）薪酬体系：底薪+绩效，月薪3k-6k；
（2）福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+年度体检+子女入学免费；
（3）培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训 ；
（4）晋升体系：客服专员-客服主管-客服总监。
5. 市场专员：
沈阳/本科及以上/专业不限
（1）岗位职责：
（1）广告派发，资源获取；
（2）兼职人员的招聘与培训；
（3）市场活动的执行；
（4）完成领导交办的其他工作；
（2）任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力，对市场敏锐度高，有过招生或市场营销经验者优先；
（3）性格开朗，吃苦耐劳，有进取心，能耐适应较强的工作压力。
（3）福利待遇：
（1）薪酬体系：底薪+绩效；
（2）福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+年度体检+子女入学免费；
（3）培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训 ；
（4）晋升体系：市场专员-市场主管-市场总监。
6. 校区助理：
沈阳/本科及以上/专业不限
（1）岗位职责：
（1）考勤工作：负责师生考勤，定期提交签到表，确保校区考勤数据准确性；
（2）校区日常管理：负责校区日常管理，协调教材、教室、设备、信息等资源，处理各类突发事件；
（3）校区环创：负责校区环境管理，监督保洁工作，定期进行校区质检；
（4）校区运营协助：协助完成校区活动外化工作；
（2）任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限。熟练操作办公软件，会简单微信软文编写；
（2）有责任心，有爱心，有耐心，有较好的沟通协调能力及团队协作精神；
（3）福利待遇：
（1）薪酬体系：底薪+绩效；
（2）福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+年度体检+子女入学免费；
（3）培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训 ；
（4）晋升体系：校区助理-校区助理区域主管-校区助理条线主管。
联系方式：
联系电话：024-8365 0239（刘老师）
联系邮箱：沈阳：pxsy-hr@pxjy.com
联系地址：沈阳市皇姑区平安财富中心11楼朴新教育
